8月23日，歌山六建2019年新员工培训会在公司会议室拉开帷幕。六建总经理叶世洪作动员讲话。六建机关及各项目部33名应届大学生及实习生参加培训。

培训开始，叶世洪总经理首先代表公司向大家表示欢迎，并以一个老建筑人的身份，从诚信、责任心、感恩三个维度与新员工展开畅谈。他寄语新员工要做到“五勤”和“三不怕”，即要拥有“手勤、脚勤、眼勤、耳勤、脑勤”及“不怕吃亏、不怕吃苦、不怕累”的品质，朝真正的复合管理型人才方向努力。

上午的培训中，六建综合办公室主任白蕾对参训人员进行了歌山建设集团企业文化宣贯，带领新员工了解歌山发展历程，鼓励大家奋斗在歌山，与企业共成长。六建相关人员分别就《执业资格与晋升考评》、《新员工安全知识教育》及信息化、通讯宣传工作进行了讲解，让新员工不仅了解人证合一的重要性及自身未来的职业晋升要求，也对工地现场的重大危险源和安全防护知识有了进一步认识，还把《歌山建设》期刊和公司信息化系统相关工作基本交底给了参训人员。

下午的培训中，白蕾主任结合大学生初入职场的现实特点，为大家进行了《角色转换与职业心态塑造》讲座，帮助大学生调整心态尽快融入职场，做个成熟的职场人。

培训会还安排了司歌比赛，六个小组的队员拿出歌山人“豪迈如歌”的气势，你方唱罢我登场，勇夺第一。

为期一天的新员工培训，在全体员工爽朗、庄重的歌山人誓词中圆满结束。（歌山六建白蕾）