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歌山三建开启人力资源储备新模式
2018-07-24  作者:

7月13日,天津国土资源和房屋职业学院首批20名学生正式到歌山三建报道,并签订实习协议,标志着歌山三建与该学院在校企合作上踏入了实质性的一步,也意味着歌山三建人力资源储备新模式运行的首战告捷。

为加强人才培育,优化人力储备,保障和推进区域和项目建设持续发展,6月2日,歌山三建与天津国土资源和房屋职业学院达成校企合作意向,在该学院通过成立“歌山订单班”、设立“歌山奖学金”、“总工进课堂”等形式,从大一开始就定向培养学生,促进校企共同发展。

6月12日,歌山三建走入天津国土资源和房屋职业学院开展校园双选会,前来咨询和投递简历的学生络绎不绝,共收到简历140余份。

6月20日,歌山三建趁热打铁,邀请天津市委党校教授张玉庆到天津国土资源和房屋职业学院为学生讲解当前建筑业就业形势和发展前景。

6月26日,经过歌山三建和学校筛选,共有80名学生参加实习生面试,最终录取60人,计划分批到歌山三建所属项目部实习。

从6月2日到7月13日,校企合作全程进展顺利,充分体现了歌山重视人才培养和使用的理念,为下一步深化校企合作打好了基础,为进一步推进歌山三建人力资源储备新模式运行积累了经验。

歌山建设集团副总裁、歌山三建总经理李普阳表示,此次校企合作的成功开展,为歌山三建继续深化发展打下了良好的人才基础。同时,歌山三建将继续探索、优化人才储备模式,激活企业发展活力。(歌山三建邓超)

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